Захист персональних даних є для нас важливим.
Під час обробки персональних даних кандидатів на роботу, працівників, клієнтів і ділових партнерів ми діємо відкрито, відповідально та відповідно до чинного законодавства, зокрема Регламенту GDPR. Нижче наведено інформацію про те, які дані ми обробляємо, з якою метою та які права ви маєте у зв’язку з цим.

Розпорядник персональних даних

Розпорядником персональних даних є:

EMPLOJOB s.r.o.
Ідентифікаційний код: 21858659
Юридична адреса: Ukrajinská 1488/10, Vršovice (Прага 10),
101 00 Прага

Ми несемо повну відповідальність за належну обробку та захист персональних даних. Дані обробляються лише в обсязі, необхідному для надання наших послуг у сфері підбору персоналу та працевлаштування.

📧 info@emplojob.eu

Які персональні дані ми обробляємо

Ми обробляємо персональні дані, які ви надаєте нам під час звернення до нас, через веб-форми або надсилаючи резюме. Зокрема це:

Ідентифікаційні та контактні дані
– ім’я, прізвище, електронна адреса, номер телефону, за потреби адреса.

Дані, зазначені в резюме та робочих документах
– інформація про освіту, досвід роботи, навички, знання мов та інші дані, які ви вирішите надати.

Дані з контактних і рекрутингових форм
– ім’я, електронна адреса, телефон, прикріплені файли та текст повідомлення.

Технічні дані, пов’язані з відвідуванням вебсайту (cookies)
– лише в обсязі, необхідному для належного функціонування сайту та базового аналізу відвідуваності.

Доступ до персональних даних кандидатів мають виключно особи, залучені до процесу підбору персоналу.

Мета обробки персональних даних

Персональні дані обробляються виключно з метою:

– опрацювання вашої заявки на роботу або запиту,
– ведення бази кандидатів для поточних і майбутніх вакансій,
– комунікації з кандидатами, клієнтами та діловими партнерами,
– виконання законодавчих обов’язків (наприклад, договірних або бухгалтерських),
– забезпечення належної роботи та вдосконалення нашого вебсайту.

Ми ніколи не продаємо персональні дані та не передаємо їх третім особам з маркетинговою метою.

Хто має доступ до даних

Персональні дані можуть бути надані лише тим суб’єктам, яким вони необхідні для забезпечення діяльності нашого агентства, зокрема:

– внутрішнім працівникам, відповідальним за підбір персоналу,
– постачальникам IT-послуг, хостингу та електронної пошти,
– адміністраторам вебсайту,
– потенційним роботодавцям — виключно за згодою кандидата.

Усі наші партнери дотримуються суворих стандартів захисту персональних даних.

Термін зберігання персональних даних

– дані кандидатів зберігаються протягом тривалості відбору або дії згоди на майбутні вакансії,
– дані з контактних форм зберігаються протягом періоду комунікації, але не довше ніж 12 місяців,
– дані, зберігання яких вимагається законом, зберігаються відповідно до встановлених правових норм.

Захист персональних даних

Персональні дані захищені відповідними технічними, організаційними та безпековими заходами. Доступ до них мають лише уповноважені особи, які були поінформовані про обов’язок дотримання конфіденційності.

Передача даних за межі Європейського Союзу

Персональні дані не передаються за межі Європейського Союзу або до країн, які не забезпечують належного рівня захисту персональних даних.

Ваші права

Відповідно до GDPR ви маєте право:

– вимагати доступ до персональних даних,
– вимагати їх виправлення або доповнення,
– вимагати видалення персональних даних,
– вимагати обмеження обробки,
– вимагати перенесення даних,
– заперечувати проти обробки,
– у будь-який час відкликати надану згоду.

Для реалізації своїх прав звертайтеся за адресою:
📧 info@emplojob.eu

Подання скарги

Якщо ви вважаєте, що з вашими персональними даними поводяться не відповідно до законодавства, ви маєте право подати скаргу до Управління з питань захисту персональних даних:
www.uoou.cz

Проте ми будемо вдячні, якщо ви спершу звернетеся до нас і дозволите вирішити ситуацію безпосередньо.

Чинність політики

Ця Політика конфіденційності набирає чинності з 1 січня 2026 року.